INVESTIGACIÓ · RECURSOS HUMANS DE CUBELLES · ARTICLE 6 DE 6
Arquitectes i serveis tècnics: té Cubelles capacitat per assumir nous projectes?
Cubelles preveu tres arquitectes superiors i tres arquitectes tècnics, amb una vacant estructural a cada categoria. Però tenir places no acredita que hi hagi capacitat disponible per assumir nous serveis.
Àmbit: Urbanisme i territori · Estat: Investigació en curs · Actualitzat: 2026-09-15
Resposta ràpida
Cubelles necessita afrontar obres, planejament, llicències, conservació urbana, habitatge i nous projectes de transformació. Per fer-ho no n’hi ha prou amb tenir idees o pressupost: també cal capacitat tècnica municipal.
La plantilla de 2026 preveu 3 places d’arquitecte superior, amb 1 vacant estructural, i 3 places d’arquitecte tècnic, amb 1 vacant estructural. Formalment, això deixa dues places no declarades vacants en cada categoria. Però no acredita que les quatre estiguin ocupades efectivament, que la cobertura sigui definitiva o que les persones tinguin disponibilitat per assumir noves funcions.
En xifres
3
Places d'arquitecte superior, 2026
Estructura prevista a la plantilla municipal.
1
Vacant estructural d'arquitecte superior
Sobre les 3 places previstes.
3
Places d'arquitecte tècnic, 2026
Estructura prevista a la plantilla municipal.
1
Vacant estructural d'arquitecte tècnic
Sobre les 3 places previstes.
Què aporta l'annex de personal?
L’annex pressupostari de 2026 permet anar una mica més enllà. Dins del programa d’Urbanisme apareixen:
- Una línia d’arquitecte superior.
- Una línia d’arquitecte superior identificada com a funcionari interí.
- El lloc de cap de serveis tècnics-arquitecte.
- Dos llocs d’arquitecte tècnic de gestió urbanística.
- Personal administratiu i auxiliar de suport.
També apareix un arquitecte tècnic d’obres dins del programa de pavimentació de vies públiques.
Això acredita una estructura formal relacionada amb Urbanisme i Obres. No permet determinar quin lloc correspon exactament a cada vacant ni quina és la situació efectiva de totes les persones en una data concreta.
Quines funcions tenen?
Les denominacions relacionen els llocs amb serveis tècnics, gestió urbanística i obres. Però no disposem de la Relació de Llocs de Treball completa ni de les fitxes descriptives vigents.
Per tant, no podem afirmar quins professionals s’ocupen específicament de:
- Llicències.
- Planejament.
- Disciplina urbanística.
- Inspecció.
- Conservació dels edificis.
- Patrimoni.
- Habitatge.
- Rehabilitació.
- Redacció i direcció de projectes.
NO CONSTA
No consta cap plaça identificada específicament com a tècnic d’habitatge o rehabilitació.
Es podria crear una oficina municipal de rehabilitació?
Amb els documents actuals només podem donar una resposta parcial.
Cubelles disposa formalment d’una estructura tècnica que podria participar en la coordinació d’un programa municipal. Això fa mínimament plausible un model en què els tècnics municipals informin, coordinin i controlin el servei.
No està acreditat, en canvi, que disposin de temps i recursos per redactar projectes, diagnosticar edificis privats o prestar assistència continuada a comunitats de propietaris.
Una opció interna, externa o mixta no s’hauria de decidir sense conèixer abans:
- La cobertura efectiva dels sis llocs d’arquitectura.
- El tipus de cobertura.
- Les funcions assignades.
- La càrrega d’expedients.
- Els terminis de tramitació.
- Les assistències externes ja contractades.
QUÈ PROPOSEM
Proposem que, abans d’anunciar nous serveis o grans projectes, l’Ajuntament presenti una avaluació de capacitat dels serveis tècnics.
Si hi ha capacitat interna, caldrà definir quines funcions pot assumir. Si no n’hi ha, es podrà valorar un reforç temporal, una assistència externa o un model mixt amb direcció municipal.
L’objectiu no és carregar més feina sobre els arquitectes i tècnics actuals. És evitar que s’anunciïn projectes sense comprovar prèviament qui els haurà de tramitar, supervisar i executar.
Cubelles necessita ambició, però també seny, ordre i capacitat tècnica. Planificar els recursos humans abans de crear un servei és protegir tant els treballadors municipals com els veïns que esperen resultats.
Articles relacionats
Relacionat dins la sèrie:
Fonts, traçabilitat i versió
Plantilles municipals 2023, 2024 i 2026; annexos de personal 2023 i 2026; índex de resolucions 2023-2026; expedient de plantilla 2026 1619/2025-11317.
Fitxa/registre: RRHH-06 · Versió: v1.0 · Data de tall: 2026-09-15 · Estat: Investigació en curs · Sèrie: Recursos Humans de Cubelles
